Kernkwadranten als teamkompas

Weet je waar je kwaliteiten liggen maar ook wat je valkuilen zijn? En weet je dit ook van je collega’s?

Een toegankelijke manier om hier achter te

komen is het in kaart brengen van kernkwadranten.

De methodiek kernkwadranten helpt om gedrag beter te begrijpen. Je ontdekt waar iemands

kracht zit, wat de bijbehorende valkuil is, en waar allergieën of uitdagingen kunnen ontstaan.

Binnen teams kunnen kernkwadranten de samenwerking verbeteren door in kaart te brengen waar een team goed in is, wat belangrijk gevonden wordt en waar een team zich in zou willen ontwikkelen.

Wat kun je verwachten

We gaan aan de slag met:

• Wat zijn kernkwadranten precies? (theorie en praktijk)
• Inzicht in eigen kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën
• Herkennen van elkaars kwadranten en gedragspatronen
• Hoe beïnvloeden de kwadranten de teamdynamiek en samenwerking?
• Van inzicht naar actie: hoe pas je dit toe in de praktijk?
  
• Reflectie, het delen van inzichten en het bepalen van een gezamenlijke ‘next step’

We werken met plenaire momenten, interactieve oefeningen en er is voldoende ruimte voor vragen.

De beweging die ontstaat

Na afloop van deze waardevolle training:

• • Hebben jullie meer inzicht in elkaars persoonlijkheid en samenwerking
  • Herkennen jullie kernkwaliteiten en valkuilen bij jezelf én elkaar
  • Is er meer begrip, vertrouwen en empathie in het team
  • Kunnen jullie effectiever samenwerken en misverstanden voorkomen
  • Zijn er concrete verbeterpunten voor het dagelijkse werk
  • Hebben jullie als team een heldere en praktische vervolgstap